Befähigung der Belegschaft mit digital gesteuerten Gruppenversicherungslösungen

Im globalen Talentwettbewerb bewerten Unternehmen Gruppenversicherungslösungen neu und erkennen den Bedarf an attraktiven Leistungen, um Mitarbeiter zu binden und zu gewinnen. Gruppenversicherer wandeln sich digital, um ein umfassendes Erlebnis zu bieten, das verschiedene Produktangebote wie Urlaubsmanagement und verschiedene Schutzmaßnahmen wie Unfall und Gesundheit, Leben, schwere Krankheiten, Zahn-, Seh-, Invaliditäts-, Auto-, Haus- und Rechtsschutz umfasst. Es stellt jedoch eine Herausforderung dar, den unterschiedlichen digitalen Anforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig regulatorische Änderungen und Disruptionen durch InsurTechs zu bewältigen. Gruppenversicherer investieren strategisch in Digital, Analysen, Cloud-Migration und Cybersicherheit, um das Kundenerlebnis zu verbessern und die Betriebskosten zu senken.