Als Wirtschaftsführer und Technologe hat Santosh eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verwaltung von Unternehmen mit einem Volumen von mehreren Milliarden Dollar und bei der Expansion in neue Märkte.

Bevor er zu Virtusa kam, war Santosh Teil des Executive Committee Teams von Cognizant, das für die Leitung eines Unternehmens mit einem Umsatz von über 4 Milliarden US-Dollar und die Förderung des Wachstums in Europa, Asien-Pazifik, Indien, dem Nahen Osten, Afrika und Lateinamerika verantwortlich war. Als visionäre Führungspersönlichkeit konzipierte, baute und leitete er Unternehmen in den Bereichen Banking, CommTech und Produkte und Ressourcen.

Santosh erhielt seinen Abschluss in Marketing und Finanzen von der XLRI Jamshedpur, Indien.

Amit Bajoria ist Chief Financial Officer (CFO) der Virtusa Corporation und verantwortlich für die Bereiche Business Finance, Controlling, interne Revision, Finanzplanung und -analyse. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Strukturierung von Geschäften, der Steuerung von Hebeln für die Betriebsmarge, der Finanzplanung, der Integration von M&A, der Steuerung von Cashflows und der Einrichtung von starken Prozessen.

Bevor er zu Virtusa kam, war Amit 15 Jahre lang in Führungspositionen bei Wipro tätig, zuletzt als Senior Vice President - Finance & Global Controller, wo er für die Strukturierung von Geschäften, die Finanzberichterstattung, die Berichterstattung an die Security & Exchange Commission (SEC), Finanzkontrollen sowie Fusions- und Übernahmeaktivitäten verantwortlich war. Er hat insgesamt 21 Jahre Erfahrung bei Wipro mit der Gestaltung und Umsetzung globaler Finanzaktivitäten.

Amit hat einen Abschluss vom St. Xavier's College in Kalkutta und ist ein qualifizierter Wirtschaftsprüfer.

Ram Meenakshisundaram is the Chief Technology Officer (CTO) of Virtusa Corporation and is responsible for leading our Lines of Service, including technology strategy and solutions, building digital competencies and capabilities, and working with Virtusa's alliance group to enable partner solutions.

He was earlier employed with Cognizant for over 15 years, where he served as head of Delivery, Growth markets. He was responsible for leading a $4 billion business with a geographically distributed team. Previously, he was the delivery head for their Life Sciences, Information, Media and Entertainment verticals, and a SBU leader in their Banking and Financial services vertical.  Ram has also served on the Executive Leadership team at Cognizant. Prior to Cognizant, Ram worked with iNautix Technologies, EDS, and TCS in many roles.

Ram graduated from Jadavpur University, Kolkata with a degree in Production Engineering.

As Virtusa’s Chief People Officer, Lori is tasked with spearheading the global HR organization with a focus on attracting and retaining world-class talent, enabling Virtusa to continue providing cutting-edge services to our valued clients.
 
Lori has over two decades of leadership experience creating impactful talent solutions that enhance employee and client experiences. Prior to joining Virtusa, she served as a Principal in the Human Capital Advisory practice at KPMG LLP, in addition to leading the Human Resource function for their Advisory business. Before that, Lori led Human Resources for the Americas business at Cognizant, where she focused on building a leadership pipeline and creating development and career opportunities for the company's over 40,000 employees. In her earlier years, Lori held various leadership roles at Unisys Corporation, where she built the people strategy for emerging markets in India, Eastern Europe, and China.
 
Lori, a Penn State University graduate, is a Penn State Great Valley campus board member. She is based out of Philadelphia, PA.

Jayajyoti Sengupta (JJ) is an accomplished leader in the global technology sector with a career spent driving transformative growth across 4 continents. As the Chief Sales Officer and leader for Growth Markets at Virtusa, JJ provides management oversight over global sales, marketing, and strategy as well as Virtusa’s business in Europe, UK, Middle East, and Asia Pacific.

JJ's extensive experience includes leadership roles at Accenture, where he was a member of the Global Leadership Council, and at Cognizant, where he played a crucial role in expanding operations in both Europe and the Asia Pacific. He began his career in Management Consulting with PricewaterhouseCoopers before holding roles of increasing responsibility at TCS and Infosys. JJ has been recognized as a thought leader by the international press and prestigious organizations like the World Economic Forum, all while helping his clients win multiple international awards. 

He holds post-graduate degree in Information Systems from Indian Institute of Technology (IIT) as well as an Engineering degree from Jadavpur University. He has also participated in the Stanford Executive Institute from Stanford University.

Sanjay Deshpande leitet den Bereich Banken, Kommunikation und aufstrebende Industrien in Nordamerika und ist verantwortlich für das gesamte P&L-Management, die Geschäftswachstumsstrategie und die Umsetzung in der Region verantwortlich.

Sanjay hat erfolgreich Unternehmen in Nord- und Südamerika, Europa, dem Nahen Osten und Asien/Asien-Pazifik auf- und ausgebaut. Vor seiner jetzigen Tätigkeit leitete er von London aus das internationale Bankgeschäft von Virtusa in EMEA & APAC.

Sanjay kam durch die Übernahme von Polaris zu Virtusa, wo er als Partner tätig war und wichtige Führungspositionen innehatte, z. B. Chief Sales Officer für Nord- und Südamerika, Leiter der Geschäftsentwicklung für Nord- und Südamerika und Europa und Vorstandsmitglied von Polaris Kanada. Er ist auch dafür bekannt, dass er das Flaggschiff von Polaris, die intelligente Universalbanking-Produktsuite, in verschiedenen geografischen Regionen ausgebaut hat.

Bevor er zu Polaris kam, arbeitete Sanjay für verschiedene Organisationen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) auf dem indischen Subkontinent und im Nahen Osten und baute erfolgreich ein Start-up-Unternehmen für Contact-Center-Technologie für eines der führenden Konglomerate in den Vereinigten Arabischen Emiraten auf.

Er hat einen Bachelor- und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre. Außerdem hat er Zertifizierungen in disruptiver Strategie von der Harvard Business School, in nachhaltigen Finanzen von der University of Cambridge und in Finanzmärkten von der Yale University.

Mallesh Kalary leitet den Geschäftsbereich Gesundheitswesen und Biowissenschaften von Virtusa. Er ist verantwortlich für die Festlegung der Geschäftsstrategie, die Förderung des Umsatzwachstums und des Geschäftsbetriebs sowie die Verwaltung der gesamten Gewinn- und Verlustrechnung.

Mallesh verfügt über 26 Jahre Erfahrung in der IT-Branche.Er hatte mehrere wichtige Führungspositionen inne und verwaltete große und wachstumsstarke Portfolios in verschiedenen Branchen und Märkten.
Er war auch für die Integration großer Übernahmen in den USA und Europa verantwortlich.Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Gesundheitsbranche und hat strategische Kundenportfolios in den USA und Europa verwaltet.

Bevor er zu Virtusa kam, war Mallesh Leiter des Healthcare Midwest Business bei Cognizant. Er war für den Ausbau des Marktanteils und die Verwaltung großer Kundenportfolios im Gesundheitswesen verantwortlich.Als Country Manager und Managing Director leitete er die schnelle Expansion des Geschäfts in Deutschland und stärkte die Marke und die lokalen Lieferkapazitäten. 

Mallesh hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen vom NIT Calicut, Indien.

Sumit Kaushik leitet den Bereich Technologie-, Medien- und Informationsdienstleistungen und ist für das gesamte Gewinn- und Verlustmanagement, die Geschäftswachstumsstrategie und deren Umsetzung verantwortlich.

In seiner zwei Jahrzehnte umspannenden Karriere war er maßgeblich am Aufbau von Großkunden und Partnerschaften beteiligt. Er war für die Schaffung neuer Dienstleistungsbereiche, einzigartiger Geschäftsmodelle und den Eintritt in neue geografische Märkte verantwortlich.

Sumit begann seine Karriere als Softwareentwickler und entwickelte Softwareprodukte für die industrielle Automatisierung und Geschäftsanwendungen. Er investiert weiterhin seine Zeit in die Verfolgung und Analyse neuer Technologien und Trends, die verschiedene Branchen beeinflussen. Cybersicherheit und das Wohlbefinden von Kindern und Studenten sind seine Leidenschaft.

Sanjeev Gulati leitet die Enterprise Architect Group von Virtusa und andere wichtige Transformationsinitiativen.

In seiner vorherigen Position bei Virtusa leitete Sanjeev die Initiativen zur digitalen Transformation in Nord-, Mittel- und Südamerika und war federführend bei den Initiativen zum Aufbau von Fachwissen und technischen Fähigkeiten sowie bei der „Go To Market“-Strategie. Er leitete auch das Business Consulting Team. Davor war Sanjeev verantwortlich für die Gewinn- und Verlustrechnung der größten strategischen Geschäftseinheit von Virtusa.

Bevor er zu Virtusa kam, war Sanjeev 17 Jahre lang bei Polaris tätig, wo er als Head of Business für den amerikanischen Kontinent für das Geschäft in Kanada, den USA, Mexiko und Südamerika verantwortlich war. Zuvor war Sanjeev bei dem größten Kunden von Polaris im Bereich Bankwesen und Finanzdienstleistungen als Global Account Director tätig.

Vor seiner Tätigkeit bei Polaris arbeitete Sanjeev bei Unternehmen wie Madura Coats (Coats Viyella), National Grid und National Power (UK) in verschiedenen Aufgabenbereichen wie Marketing & Produktmanagement, Beratung und Geschäftsstrategie.

Sanjeev hat einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen vom IIT Delhi und einen Master of Business Administration vom Indian Institute of Management, Bangalore.

Darshana Pai ist Leiterin der Abteilung Delivery Excellence & Transformation bei Virtusa. Ihre Aufgabe besteht darin, eine moderne Bereitstellungsplattform zu schaffen, die durch Tools, Automatisierungsfunktionen und prädiktive Analysen zum Erreichen der Geschäftsziele beiträgt. Mithilfe dieser skalierbaren Plattform können Unternehmen Lösungen für internationale Kunden schnell, qualitativ hochwertig und zuverlässig bereitstellen. Im Rahmen der Delivery Governance liegt der Schwerpunkt auf der Erstellung und Prüfung von Kontrollen, damit eine zuverlässige Strategie zur Risikominderung gewährleistet werden kann.

Zuvor leitete Darshana die Geschäftseinheit Banking and Financial Services (BFS) von Virtusa für die Regionen Amerika, Europa und für den Rest der Welt. Sie war dafür verantwortlich, das Kundenerlebnis durch hervorragende Leistungen, Mitarbeiterengagement und Wachstum dieses Geschäftsbereichs zu optimieren. Sie leitete ein großes Expertenteam innerhalb der Lieferzentren in Hyderabad, Chennai, Pune, Mumbai sowie vor Ort an Kundenstandorten. Darüber hinaus verfügt sie über umfangreiche Erfahrung darin, komplexe Geschäfts- und Technologietransformationsprogramme durchzuführen, die den Kunden Geschäftsergebnisse bieten.

Darshana begann bei Virtusa als Leiterin des Hyderabad Centers. Im Rahmen dieser Funktion trug sie dazu bei, das Zentrum von 1.000 Mitarbeitern auf 3.500 Mitarbeiter zu vergrößern, indem sie ein starkes Führungsteam für den Bereich Lieferung aufbaute, talentierte Mitarbeiter aus den eigenen Reihen förderte und Rekrutierungs- sowie Schulungsprogramme auf dem Campus durchführte.

Darshana wurde von der Branche dafür ausgezeichnet, dass sie den Kunden von Virtusa mit ihrer Erfahrung und ihrer Branchenperspektive dabei hilft, die Geschäftsprobleme zu lösen, denen sie heute gegenüberstehen:

• "Women Leadership Achievement Award in the IT sector-2014" durch den World Women Leadership Congress and Award (WWLCA).
• „Women Achievers in IT-2014“ in der Kategorie „Business Leader“ im Rahmen der INTEROP 2014. INTEROP ist eine führende globale, unabhängige Technologiekonferenz und -plattform.
• Ausgezeichnet als eine der „Top 20 Women in IT – 2014“ von der Zeitschrift Dataquest in der Ausgabe vom August 2014.
• Auszeichnung „Best Woman Corporate Leader-2013“ der Indo-Amerikanischen Handelskammer (IACC).

Vor ihrer Tätigkeit bei der Virtusa Corporation arbeitete Darshana in den vorangegangenen 20 Jahren in Führungspositionen bei Unternehmen wie Wipro, Capgemini, Satyam und Patni Computers. Sie verfügt über vielseitige Berufserfahrung in der IT-Branche, da sie große Teams geleitet hat, die IT-Lösungen im Wert von mehreren Millionen Dollar für Kunden bereitgestellt haben. Diese waren in den Bereichen Einzelhandel und Konsumgüter, Finanzen, Energie und Versorgung, Reisen und Freizeit, Logistik und Regierung in Europa, den USA, Australien, Singapur und Japan tätig. Darshana hat viele Reisen rund um den Globus unternommen und verfügt über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Menschen, Kultur, Technologie und Unternehmensprozesse.

Darshana verfügt über einen Bachelor of Engineering der Universität Mumbai und hat ihren Master in Technologie am Indian Institute of Technology in Mumbai gemacht.

Frank Palermo verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als erfolgreiche Führungskraft im Technologiebereich. Er leitete unter anderem das Digital Business von Virtusa, wo er für den Aufbau hochspezialisierter Technologiepraktiken mit Schwerpunkt auf Fähigkeiten in den Bereichen UX, Mobilität, Social, Cloud, Gamification, Analytics, Big Data und IoT verantwortlich war. Virtusa ist ein globaler Anbieter von digitalen Engineering- und Technologiediensten. In seiner mehr als 25-jährigen Geschichte ist Virtusa auf 35.000 Mitarbeiter angewachsen, die mehr als 200 Unternehmen in verschiedenen Branchen bedienen, darunter Banken und Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Telekommunikation.

As the Head Of Alliances for Virtusa, Josh is responsible for building and growing deep relationships with the world's leading technology companies. Josh firmly believes that strong partnerships enable Virtusa to drive innovation and breakthrough business outcomes for our clients. Josh has over 25 years of experience in IT services, including sixteen years at Cognizant, where he led Strategic Partnerships and held various other leadership positions. Josh is a graduate of Columbia University and is based out of the Pacific Northwest in Oregon.

Als EVP und globaler Leiter für den Bereich Technologie-Servicelinien definiert Venkatesan (Venky) die Charta für die technologische Transformation bei Virtusa und setzt sie um. Seine Rolle umfasst Definitionen von Servicelinien, Kompetenzausbau, Talenttransformation und Implementierung von Betriebsmodellen.

Venky verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Betriebsdienstleistungen mit einem starken Hintergrund im Bereich Finanzdienstleistungen. Sein Fachwissen erstreckt sich hauptsächlich auf die exponentielle Skalierung von Geschäftssegmenten im Bereich Technologiedienstleistungen. In seiner letzten Funktion bei Cognizant leitete er Global Delivery für die Versicherungspraxis.

Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung globaler Kunden und hat Erfahrung in der Betreuung von Kunden in Nordamerika, Europa und Asien, sowohl in Bereitstellungs- als auch in kaufmännischen Funktionen. Seine Fähigkeit, Teams für eine starke Zusammenarbeit in den Bereichen Lieferung und Praxis zusammenzustellen, hat in wachsenden Geschäftsbereichen zu hervorragenden Ergebnissen geführt.

Er lebt mit seiner Frau und seinen zwei Töchtern in Chennai, Indien. Zu seinen Leidenschaften gehören Talententwicklung, Reisen und Landwirtschaft.

Paul Tutun arbeitet seit Juli 2003 für die Virtusa Corporation. Er berät in erster Linie die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat und die Ausschüsse des Verwaltungsrats und ist für alle allgemeinen Unternehmensangelegenheiten zuständig. Zu seinen Aufgaben zählen Kundenverträge, SEC-Anträge und Compliance, Personal- und Immobilienangelegenheiten sowie Kapitalbeteiligungen. Paul verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als Vertreter von Technologieunternehmen und Investmentbanken bei Fusionen und Übernahmen, Erst- und Folgeemissionen von Aktien sowie dem Tagesgeschäft von Aktiengesellschaften und weiteren damit verbundenen Technologiefragen.

Von 1994 bis 2001 war Paul Partner im Bereich Gesellschaftsrecht bei Goodwin Proctor, Hoar, Testa, Hurwitz und Thibeault. Von 2001 bis 2003 war Paul als Jurist im Bereich Gesellschaftsrecht für die MarketSoft Corporation tätig.

Paul besitzt einen Bachelor of Arts in Anglistik von der Colgate University und erwarb einen Doktortitel (cum laude) von der Boston University School of Law. Er war außerdem leitender Redakteur des International Law Journal der Boston University. Er veröffentlichte unter anderem: „Arbitration Procedures under the United States-German Income Tax Treaty: The Need for Procedural Safeguards in International Tax Disputes“, 12 B.U. Int’l L.J. 179 (1994).

Ramaswamy P V ist der Chief Information Officer der Virtusa Corporation und verantwortlich für die Leitung unserer IT-gesteuerten Unternehmenstransformation mit einem digital orientierten und benutzerorientierten Fokus im Unternehmen.

„Ram P“ ist ein Experte für digitale Transformation und verfügt über 28 Jahre Erfahrung in der Branche. Er war bei HCL tätig, wo er als Senior Vice President für digitale Transformation, Anwendungsmodernisierung und datengesteuerte Analysen zuständig war. Er hatte Führungspositionen bei HCL, Siemens, AIG und Mphasis inne und verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Domain, Delivery, Pre-Sales und der CIO-Funktion. Er arbeitete eng mit globalen CXOs in Fortune-500-Unternehmen zusammen.

Ram P hat seine Computerausbildung bei NIIT abgeschlossen, ist SAP-zertifiziert und hat einen Master-Abschluss in Buchhaltung und Kostenrechnung vom Institute of Cost Accountants of India und einen Master-Abschluss in Recht, Buchhaltung und Finanzen vom Institute of Company Secretaries of India (ICSI).