SOUTHBOROUGH, Mass., 31. Januar 2023 – Virtusa Corporation, ein globaler Anbieter von digitalen Strategien, digitalem Engineering sowie IT-Dienstleistungen und -Lösungen, gab heute bekannt, dass es die Zertifizierung von Great Place To Work für 2022 in sieben Ländern erhalten hat: Indien, Sri Lanka, USA, Großbritannien, Kanada, Australienund VAE. Als globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung und effektive Führung bietet Great Place To Work unabhängige Unternehmensbewertungen, die ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeiter zu ihren Erfahrungen am Arbeitsplatz basieren.
„Der Aufbau einer Unternehmenskultur mit einem starken Zugehörigkeitsgefühl ist für unser Wachstum und unseren Erfolg ebenso wichtig wie die technologischen Dienstleistungen, die wir unseren Kunden anbieten“, sagte Sundar Narayanan, Chief People Officer, Virtusa. „Wir freuen uns sehr über die Ernennung zum Great Place To Work Certified™-Unternehmen und setzen uns weiterhin dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem unsere Teammitglieder miteinander und mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um sinnvolle Arbeit zu leisten.“
82 Prozent bestätigen das anhaltende Engagement des Unternehmens für eine Kultur des hohen Vertrauens. 82 Prozent sagen, dass das Management den Menschen vertraut, dass sie gute Arbeit leisten, ohne ihnen über die Schulter zu schauen, und 82 Prozent sagen, dass sie sich von der Arbeit freinehmen können, wenn sie es für notwendig halten. Diese selbstgesteuerte Kultur veranlasste 81 Prozent der Mitarbeiter von Virtusa zu sagen, dass sie das Gefühl haben, bei der Arbeit etwas zu bewirken. Die Werte des Unternehmens – Leidenschaft, Innovation, Respekt und Führung – stehen im Mittelpunkt von allem, was Virtusa tut, und leiten seine Mitarbeiter täglich. Diese Werte schaffen einen kulturellen Rahmen für eigenverantwortliche Menschen, um jeden Tag für ihre Kunden zu arbeiten. Dies zeigt sich in den 88 Prozent der von Great Place To Work befragten Teammitglieder, die angaben, dass unsere Kunden unseren Service als „ausgezeichnet“ bewerten würden.
Seit fast drei Jahrzehnten ist Great Place To Work die globale Autorität für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeitererfahrung und Führungsverhalten. Unternehmen, die diese herausragende Zertifizierung erhalten, haben bewiesen, dass sie in ihrer Branche marktführende Einnahmen, Mitarbeiterbindung und mehr Innovation liefern, während Arbeitssuchende solcher Unternehmen mit 4,5-mal höherer Wahrscheinlichkeit einen großartigen Chef finden. Ihre Forschung zeigt, dass wenn Mitarbeiter glauben, dass sie Teil einer Organisation sind, die daran glaubt, neue und bessere Vorgehensweisen zu feiern, sie mit viermal höherer Wahrscheinlichkeit positiv darüber denken, in der Organisation zu wachsen und ihre Organisation gegenüber Familie und Freunden zu unterstützen.
„Die Great Place To Work-Zertifizierung™ ist ein Goldstandard, den man sich verdienen kann, indem man kontinuierlich daran arbeitet, Menschen für das, was sie tun, anzuerkennen und zu ermutigen, ihre Bemühungen zu würdigen und ihre Erfolge anzuerkennen. Es ist die einzige offizielle Anerkennung, die von den Echtzeit-Antworten der Mitarbeiter zur Gesamtkultur ihres Unternehmens bestimmt wird. Herzlichen Glückwunsch an Virtusa und alle anderen Organisationen für diese begehrte Anerkennung", sagte Yeshasvini Ramaswamy, Serienunternehmer und CEO von Great Place To Work, Indien.
Virtusa hat in den letzten 12 Monaten 14.000 Mitarbeiter eingestellt und stellt weiterhin Mitarbeiter ein. Eine vollständige Liste der offenen Stellen können interessierte Bewerber hiereinsehen.